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鎮(zhèn)寧縣事業(yè)單位招聘

鎮(zhèn)寧縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

貴州黃果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年社會招聘5人簡章(11月10-16日報名)

  一、公司簡介

  貴州黃果樹旅游區(qū)匯遠(yuǎn)建設(shè)工程有限責(zé)任公司隸屬于黃果樹旅游區(qū)區(qū)屬國有企業(yè),注冊資金為4000萬元人民幣。該公司是一家具有國家房屋建筑工程總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級等資質(zhì)的公司。公司經(jīng)營范圍包括建筑工程施工、市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、礦山工程施工總承包、建筑機(jī)電安裝工程施工總承包、電力工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、城市園林綠化工程、土石方工程專業(yè)承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包等,具備多種工程承包能力。

  公司一直貫徹“以人為本,服務(wù)于社會”的經(jīng)營理念,遵循“優(yōu)質(zhì)高速,誠守信譽(yù),持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針,以及“100%履行合同,讓顧客滿意”的質(zhì)量目標(biāo),積極投身于“用過程精品,創(chuàng)精品工程”的實(shí)踐中。自公司成立以來一直以工程質(zhì)量合格率100%,優(yōu)良品率80%為目標(biāo)。公司秉承“正,可立身”“達(dá),可濟(jì)世”的人文理念服務(wù)社會,為社會各界提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,一流的服務(wù)。以“團(tuán)結(jié)敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神,竭誠與社會各界攜手,迎接新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造新的輝煌?,F(xiàn)面向社會公開招聘一批人才,具體內(nèi)容如下:

  二、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜;

  (四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

  三、招聘計(jì)劃

  本次招聘計(jì)劃共5個崗位。其中專業(yè)技術(shù)崗位5人,具體招聘信息詳見附件2《貴州黃果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位及要求一覽表》。

  四、招聘對象及條件

  (一)招聘對象

  面向社會公開招聘全日制本科及以上學(xué)歷人員(其中持二級建造師、造價師及以上證書者學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科)。

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

  3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。

  4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

  5.年齡在18周歲以上、35周歲以下。碩士研究生年齡可放寬到40周歲,具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬到45周歲。

  6.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  7.認(rèn)同國有企業(yè)核心價值觀,了解國企行業(yè)的特殊性,能適應(yīng)出差、節(jié)假日調(diào)休、輪休等。

  (二)有下列情形之一的,不得報名

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  2.曾因犯罪受過刑事處罰或行政處罰的。

  3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位))、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

  4.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

  5.任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分,或近三年在年度考核中曾被確定為基本稱職、不稱職(不合格)的。

  6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

  8.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限的。

  9.報考人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

  10.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

  五、招聘程序

  按照公開報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)公開報名

  1.報名采取線上方式,報名時間為2025年11月10日9:00至11月16日17:00。應(yīng)聘人員按招聘簡章要求填寫和提供相關(guān)資料,不受理現(xiàn)場報名。

  2.應(yīng)聘人員可通過“黃果樹管委會門戶網(wǎng)站”(www.gzhgs.gov.cn)或“黃果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)”微信公眾號查閱具體的招錄信息、職位資格條件及職位計(jì)劃等。應(yīng)聘人員對職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問需要咨詢時,可直接與招錄單位聯(lián)系(聯(lián)系方式:18286361057)。

  3.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀《貴州黃果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年社會招聘5人簡章》(以下簡稱:招聘簡章)。應(yīng)聘人員根據(jù)職位要求,選擇一個職位進(jìn)行報名并如實(shí)填寫《貴州黃果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一面向社會公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱:報名信息表,附件3),所填信息及材料核對無誤后,將填寫好的報名信息表及相關(guān)報名材料發(fā)送至貴州黃果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司的電子郵箱(郵箱名稱:黃果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán);賬號:18385398510@163.com)。

  4.報名材料:

  應(yīng)聘人員請根據(jù)本簡章招聘條件及崗位要求,線上提交報名表及報名材料應(yīng)清晰可鑒(不小于200K,格式為jpg),每份材料文件名與內(nèi)容對應(yīng),文件夾以崗位序號、崗位名稱、姓名命名(例如:1+工程管理員+張三)。若因未按規(guī)定報名、文件有誤或文件受損等原因?qū)е聢竺〉模蠊煽忌救顺袚?dān)。

  (1)本人有效《居民身份證》國徽面及人像面(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍身份證明)。

  (2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國內(nèi)境外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。

  (4)崗位所需其他相關(guān)印證材料電子掃描件。

  (5)2025年社會人才招聘考試事項(xiàng)告知承諾書(附件1)

  5.報名注意事項(xiàng):

  (1)本次報名、筆試、面試不收取任何費(fèi)用。

  (2)報考人員應(yīng)按照要求及時、理性報考,盡早提交報名申請,若因在最后時限扎堆報考,引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報名失敗的,后果由報考人員本人承擔(dān)。

  (3)須由報考人員本人報名并如實(shí)填寫和提交本人報名信息及材料,如報名表上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請他人代為報名的,報名信息和材料視為報考人員本人填寫和提交,相應(yīng)責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。報考人員因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由本人承擔(dān)。報考人員提供虛假報名材料或信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  特別提示:報考人員報名填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的,也必須如實(shí)填報。

  (二)資格初審

  資格初審實(shí)行報考承諾制。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要審核應(yīng)聘人員所填信息和相關(guān)印證資料的完整性、有無缺項(xiàng)漏項(xiàng),不判斷應(yīng)聘人員是否滿足所報考崗位條件。后續(xù)因不符合崗位條件導(dǎo)致成績無效或未被錄用等一切后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行。審核合格的應(yīng)聘人員,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

  (三)筆試

  1.筆試采用集中筆考的方式,在黃果樹舉行,為閉卷考試。暫定11月中下旬舉行,具體時間、地點(diǎn)以黃果樹管委會門戶網(wǎng)站及貴州黃果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官方微信公眾號發(fā)布的筆試公告及收到的短信通知為準(zhǔn)。

  2.筆試滿分100分,60分為最低及格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)最低及格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (四)資格復(fù)審

  達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線的報考者中,根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績由高到低的順序,按職位資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員確定為資格復(fù)審對象,同一職位報考者在筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審對象。資格審核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行。審核合格的應(yīng)聘人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (五)面試

  1.面試成績滿分為100分,面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字。設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能參與下一環(huán)節(jié)。

  2.面試成績適時在黃果樹管委會門戶網(wǎng)站及貴州黃果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官方微信公眾號上公布。

  (六)體檢

  1.根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的總成績由高到低順序排列,按照1:1的比例進(jìn)入體檢,進(jìn)入體檢人員名單在黃果樹管委會門戶網(wǎng)站及貴州黃果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官方微信公眾號公布。

  2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法,委托縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,具體體檢時間及地點(diǎn)另行通知,體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據(jù)。

  3.體檢費(fèi)用由考生自理,體檢自動放棄及體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),相應(yīng)崗位將由下一位面試合格的報考人員遞補(bǔ)直至招聘到合格人員。

  (七)考察

  體檢合格人員列入考察對象,考察不合格或考察期間自動放棄的取消聘用資格,相應(yīng)崗位不作遞補(bǔ)。主要采取對考察對象進(jìn)行政審、原單位走訪、查閱考察對象檔案等方法進(jìn)行??疾旖M將進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。

  (八)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由黃果樹管委會門戶網(wǎng)站及貴州黃果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官方微信公眾號公示,接受社會監(jiān)督,公示時間不少于五個工作日。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再按有關(guān)規(guī)定確定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

  (九)聘用

  招聘公示期滿,對無違紀(jì)違規(guī)記錄及符合應(yīng)聘條件的人員,由貴州黃果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司報黃果樹旅游區(qū)國資領(lǐng)導(dǎo)小組備案后辦理聘用手續(xù),按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。聘用人員實(shí)行三個月試用期,試用期包括在合同期限內(nèi),試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,考核不合格的,予以解聘。

  (十)其他事項(xiàng)

  1.網(wǎng)上報名階段,應(yīng)聘人員需仔細(xì)閱讀招聘簡章及招聘崗位條件要求,確保本人完全理解并符合所報考崗位規(guī)定的所有資格條件,報名時需填寫附件1《貴州黃果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司考試事項(xiàng)告知承諾書》,一經(jīng)本人簽署并提交,該承諾書具有法律效力。

  2.貴州黃果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司承諾對應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。資格審查貫穿招錄聘用工作全過程,在招錄過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員不符合崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。已錄用的,用人單位有權(quán)與其解除勞動關(guān)系。

  3.整個招錄環(huán)節(jié),應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息(電話號碼、個人郵箱)準(zhǔn)確有效,并保持通信暢通,因電話、手機(jī)短信、郵件等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的,后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé);有舞弊行為的取消應(yīng)聘資格,納入公司招聘黑名單。

  4.本次招聘秉持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則,全過程接受紀(jì)檢部門及社會監(jiān)督。我們將嚴(yán)肅對待,確保招聘工作的透明性與公信力。

  5.本次招聘,貴州黃果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織開設(shè)招聘培訓(xùn)班或類似機(jī)構(gòu),不指定任何考試范圍、復(fù)習(xí)大綱及參考資料,未向任何機(jī)構(gòu)提供過招聘考試相關(guān)的資料和信息,任何相關(guān)培訓(xùn)宣傳、資料售賣均屬虛假信息。請應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

  6.貴州黃果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。

  咨詢電話:18286361057(石);18188534790(陳)

  咨詢時間:8:30-12:00,14:30-18:00(工作日)。

      附件:附件1:2025年社會人才招聘考試事項(xiàng)告知承諾書.docx(點(diǎn)擊下載

              附件2:貴州黃果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘一覽表.xlsx(點(diǎn)擊下載

              附件3:2025年招聘報名信息表.docx(點(diǎn)擊下載

  貴州黃果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

  2025年11月6日

  (信息來源:http://hgsgwh.anshun.gov.cn/xwzx/tzgg/202511/t20251107_88923057.html)

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