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為貫徹落實黔南州大抓產(chǎn)業(yè)主攻工業(yè)暨高質(zhì)量發(fā)展“六大提升行動”部署會精神，深入推進實施“雙招雙引”提升行動，引進一批成熟型、經(jīng)驗型和專業(yè)型人才，為貴定縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。根據(jù)貴定縣人才需求實際，決定開展2025年度“雁歸興貴•才聚麥溪”人才引進工作。為確保工作順利開展，特制定本簡章。
一、組織機構(gòu)
貴定縣2025年“雁歸興貴•才聚麥溪”人才引進工作在貴定縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，由貴定縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)生健康局、貴州昌明經(jīng)濟開發(fā)區(qū)具體牽頭負(fù)責(zé)實施。
二、引才原則
(一)堅持“空編補員”原則。機關(guān)事業(yè)單位引才堅持在規(guī)定的編制限額內(nèi)進行，并具有相應(yīng)的職務(wù)職級職數(shù)(管理、專業(yè)技術(shù)崗位)空缺。
(二)堅持“身份對等”原則。報考我縣機關(guān)事業(yè)單位的人員必須具備引才單位和崗位對應(yīng)身份，并按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直對縣直”原則報考。
(三)堅持“人崗相適”原則。原則上，報考我縣機關(guān)事業(yè)單位的人員應(yīng)為我縣機關(guān)企事業(yè)單位所需的急需緊缺專業(yè)、技能或高層次人才，滿足崗位所需技能素質(zhì)。
(四)堅持“服從調(diào)配”原則。原則上，報考我縣機關(guān)事業(yè)單位的人員，根據(jù)報考人員個人身份、志向意愿、工作(專業(yè))背景等情況匹配崗位，具體崗位安排以我縣統(tǒng)籌為準(zhǔn)，報考人員應(yīng)服從安排及調(diào)劑管理。
三、引才對象
(一)貴定縣縣外機關(guān)事業(yè)單位在編在崗且有意向到我縣工作的人員，崗位計劃詳見附件1、2、3。
(二)在貴定縣縣外工作且有意向到我縣企業(yè)工作的技能人才和高層次人才，崗位計劃詳見附件4。
四、基本條件
(一)機關(guān)事業(yè)單位人才(含公務(wù)員、參公人員)引進應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.年齡原則上不超過35周歲(1989年7月16日及以后出生)。其中，取得專業(yè)技術(shù)中級職稱的可放寬到40周歲(1984年7月16日及以后出生)，取得專業(yè)技術(shù)高級職稱的可放寬到45周歲(1979年7月16日及以后出生)。
4.須通過公務(wù)員公開招錄考試、事業(yè)單位公開招聘(人才引進)、政策性安置(轉(zhuǎn)聘)等方式取得正式編制，具備干部身份。其中，公務(wù)員(參公人員)限已完成公務(wù)員(參公人員)登記備案的人員。
5.近三年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次。
6.具有調(diào)入單位及崗位所需素質(zhì)要求。其中，教育、衛(wèi)生類崗位須具備相對應(yīng)的從業(yè)資格證書。
7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
9.具有下列情形之一的人員不能報考：
(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職(含開除中國共產(chǎn)黨黨籍)的人員。
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。
(3)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
(5)試用期未滿或其它原因尚未轉(zhuǎn)正的。
(6)原工作單位及人事主管部門不同意報考的。
(7)報考人員與所報考單位及崗位構(gòu)成回避關(guān)系的。
(8)不符合報考所要求的基本條件。
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)企業(yè)技能人才和高層次人才引進
企業(yè)引進的技能人才和高層次人才應(yīng)具備必要的學(xué)歷、專業(yè)、技能等基本條件，具體要求和條件以企業(yè)實際需求為準(zhǔn)(詳見崗位計劃表)。
五、工作程序
(一)企業(yè)技能人才和高層次人才引進
企業(yè)技能人才和高層次人才引進人才引進程序，包括報名時間、報名地點、報名方式、考核方式等，由貴州昌明經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和各企業(yè)根據(jù)實際情況自主安排和實施。有意向人員請向貴州昌明經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦公室咨詢和報名(聯(lián)系電話：18585133875，地址：貴定縣昌明鎮(zhèn)昌明經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會辦公樓4樓)。
(二)機關(guān)事業(yè)單位人才引進
機關(guān)事業(yè)單位人才引進按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、調(diào)動的程序進行。
1.發(fā)布公告
人才引進公告面向社會公開發(fā)布，公告時間自2025年7月2日至7月15日，工作程序及相關(guān)信息以發(fā)布在貴定縣人民政府網(wǎng)(www.guiding.gov.cn)上的通告公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
2.報名
(1)報名時間：2025年7月16日至7月22日(工作日上午9：00至12：00，下午2：30：至17：00)。
(2)報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式，由貴定縣委組織部、貴定縣人社局、貴定縣教育局、貴定縣衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)實施。
(3)報名地點：貴定縣金南大道3號縣人力資源和社會保障局辦公大樓5樓會議室。
(4)報名材料
?、佟?a href=/qiannan/guidingxian/ target=_blank class=infotextkey>貴定縣2025年“雁歸興貴·才聚麥溪”人才引進報名表》2份(報名表詳見附件5)。
?、诒救擞行Ь用裆矸葑C(含有效臨時身份證)及復(fù)印件1份。
?、郛厴I(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)(http：//www.chsi.com.cn/)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位所需職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及復(fù)印件1份。
?、軅€人身份證明材料(事業(yè)單位人員提供聘用審批表或備案表，公務(wù)員或參公人員提供登記表)復(fù)印件1份(復(fù)印件須加蓋提供單位公章)。
?、萁陚€人年度考核表復(fù)印件1份(復(fù)印件須加蓋提供單位公章)。
?、薰ぷ鲉挝患叭耸轮鞴懿块T出具的在編在崗及同意報考證明1份(附件6)。
?、弑救私谕酌夤谝淮绮噬掌?張。
?、鄨罂紞徫凰璧钠渌牧?。
(5)報名注意事項
?、賵罂既藛T必須如實、準(zhǔn)確填寫個人相關(guān)信息，提供真實、合法和有效的證件材料，否則視為故意隱瞞個人重要信息，并取消其報考資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。
?、趫罂既藛T未按考調(diào)單位要求提供報名信息和材料的，造成報名失敗的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。
?、蹐竺麜r間結(jié)束后，不再接收報名申請。未在規(guī)定時間段內(nèi)報名的，視為報名失敗。
④委托他人報名的，須出具委托書，攜帶雙方身份證件。委托報名材料視同報考人員本人提供和填寫，凡在綜合考核等后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名信息填報錯誤或提供的證件材料與報名時的不一致而影響調(diào)入的，責(zé)任自負(fù)。
3.資格審查
(1)資格初審與報名同步進行，由貴定縣委組織部、貴定縣人社局、貴定縣教育局、貴定縣衛(wèi)生健康局、昌明經(jīng)濟開發(fā)區(qū)具體組織實施，負(fù)責(zé)對報名人員提供的材料和信息進行審核。
(2)資格審查貫穿于人才引進全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，取消其報考資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。
(3)資格審查合格人員進入考核環(huán)節(jié)，考核不設(shè)開考比例，進入考核環(huán)節(jié)人員名單一經(jīng)公布，不再進行遞補。
4.考核
(1)考核采取專業(yè)技能測評方式開展，側(cè)重考查報考人員具備的素質(zhì)能力，以及是否滿足崗位要求。其中，教師類崗位的人員，采取試教;其他崗位的人員，根據(jù)學(xué)科專業(yè)和崗位類別組織相應(yīng)專業(yè)技能測試。
(2)考核設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線在考核結(jié)束后公布，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線和未參加考核的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(3)根據(jù)考核成績排名，按照崗位計劃數(shù)等額比例確定體檢對象。綜合類崗位在考核結(jié)束后先組織選崗，再開展體檢。
(4)考核時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。
5.體檢
(1)體檢必須在縣“雁歸引才”辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
(2)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)體檢合格人員列入考察對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(4)體檢費用由報考人員自理，體檢具體時間、地點等事宜另行通知。
6.考察
(1)考察工作由調(diào)入單位具體負(fù)責(zé)實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，全面考察德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，深入了解其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況。考察還需核實考察對象個人身份、干部檔案等重要信息，是否符合報考資格條件，提供的報考信息和材料是否真實有效，是否存在本公告中“具有下列情形之一的人員不能報考”的情況。
(2)考察不合格或放棄資格的人員，取消其后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
7.公示
考察合格人員確定為擬調(diào)動人員，由縣“雁歸引才”辦公室對擬調(diào)動人員名單進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
8.調(diào)動
公示無異議的人員，按照貴定縣機關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。新調(diào)入人員按照貴定縣新進機關(guān)事業(yè)單位人員管理規(guī)定實行服務(wù)期制度，未滿最低服務(wù)年限的，不得報考或調(diào)入縣外機關(guān)事業(yè)單位。
六、注意事項
(一)人才引進工作堅持公開、公平、公正原則，接受同級紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會廣大群眾監(jiān)督。
(二)在人才引進實施過程中凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消報考資格，責(zé)任及后果自負(fù)。
(三)選崗及后續(xù)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空缺名額，由縣“雁歸引才”辦公室研究決定是否遞補。
(四)報名人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求商調(diào)個人檔案及人事編制、工資、社保手續(xù)的，視為自動放棄資格。
(五)報考人員要密切關(guān)注發(fā)布在貴定縣人民政府網(wǎng)的考調(diào)相關(guān)通知信息，報考人員未閱讀或誤讀而引起的后果自負(fù);因報考人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成考調(diào)單位無法聯(lián)系本人的，造成的后果由報考人員自負(fù)。
(六)人才引進特殊情況和未盡事宜，由縣“雁歸引才”辦公室研究決定。
報名及咨詢電話：貴定縣委組織部 0854-5220087
貴定縣人社局 0854-5233021
貴定縣教育局0854-5225332
貴定縣衛(wèi)生健康局0854-5232849
貴州昌明經(jīng)濟開發(fā)區(qū)18585133875
附件：
附件1：貴定縣2025年“雁歸興貴·才聚麥溪”人才引進崗位計劃表(綜合類).xlsx（點擊下載）
附件2：貴定縣2025年“雁歸興貴·才聚麥溪”人才引進崗位計劃表(事業(yè)單位教育類).xlsx（點擊下載）
附件3：貴定縣2025年“雁歸興貴·才聚麥溪”人才引進崗位計劃表(事業(yè)單位衛(wèi)生類).xlsx（點擊下載）
附件4：貴定縣2025年“雁歸興貴·才聚麥溪”人才引進崗位計劃表(企業(yè)類).xlsx（點擊下載）
附件5：貴定縣2025年“雁歸興貴·才聚麥溪”人才引進報名表.xlsx（點擊下載）
附件6：在編在崗及單位同意報考證明.docx（點擊下載）
貴定縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年7月2日
(信息來源：https://www.guiding.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/zkzp/202507/t20250702_88223101.html)
貴定縣2025年“雁歸興貴?才聚麥溪”人才引進簡章（75人以上，7月16-22日報名）
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